Leiter/-in Personal (w/m/d)
in Vollzeit (30 - 40h / Woche)
Die Klinik Sanssouci Potsdam wurde im Jahr 1994 eröffnet und ist eine nach § 30 Gewerbeordnung zugelassene Spezialklinik für die operativen Fachgebiete. Sie verfügt über drei modern ausgestattete OP-Säle und 43 Betten. Die Leistungen werden von angestellten und von belegärztlich tätigen Fachärzten erbracht. In der Klinik Sanssouci werden Privatpatienten, GKV-Kassenpatienten und selbstzahlende Patienten, vorwiegend aus dem Fachgebiet der Chirurgie / Orthopädie, operiert. Mehr als 45 Operateure unterschiedlicher Professionen operieren jährlich mehr als 2.000 stationäre und ca. 100 ambulante Patienten. Ein Team von ca. 100 angestellten Mitarbeitern sorgt für professionelle Abläufe.
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub p.a.
- Attraktive Vergütung
- Eine unbefristete Stelle in einem erfolgreichen, innovativen, finanzstarken und familienfreundlichen Unternehmen
- Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und einem sehr guten Betriebsklima
- Flexible Zeiteinteilung im Rahmen unserer Gleitzeit
- Ein modernes Büro in einem attraktiven Umfeld
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Begleitung von Recruitingprozessen
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und sonstigen Bescheinigungen
- Personalbedarfsermittlung und kompetente Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
- Organisation von individuellen Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen
- Beratung und Unterstützung der Klinikleitung in operativen und strategischen Personalfragen sowie Umsetzung spezifischer Projekte, Maßnahmen und Programme
- Mitarbeiterführung mit hoher sozialer Kompetenz
- Teilnahme an regelmäßigen Abteilungsleitermeetings
- Zusammenarbeit mit der Abteilung Lohnabrechnung und Controlling
- Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
Ihr Profil
- Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit einigen Jahren Berufserfahrung und Erfahrung in kooperativer Personalführung eines Krankenhauses oder vergleichbarer Einrichtung im Gesundheitswesen
- Gute Kenntnisse der Prozesse und Abläufe im Krankenhauswesen
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Reporting- und Analyseerfahrung und -affinität
- Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
Das wünschen wir uns
- Eine rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Wissen und Expertise zu teilen und im Team zu arbeiten
- Die Fähigkeit, Teammitglieder für die Einhaltung hoher Standards zu motivieren
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit im beruflichen Alltag
- Unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln
- Lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Integrationsfähigkeit und sozialer Kompetenz
Das können Sie nicht alles erfüllen? Macht nichts! Wir sind uns sicher, dass Sie über viele andere Erfahrungen und Fähigkeiten verfügen, die für uns interessant sind. Machen Sie den ersten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Dann besprechen wir an welcher Stelle Sie am besten zu uns passen.
Ihre Bewerbungsunterlagen (auch ohne Anschreiben) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an:
Für Rückfragen erreichen Sie Herrn Knop unter:
✆ 0331 - 280 87 251
✆ 0331 - 280 87 251
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text das generische Maskulinum verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.