Projektassistenz Organisations- und Personalentwicklung mit vertrieblichen Fähigkeiten
(m/w/d - Teilzeit oder Vollzeit in unbefristeter Festanstellung)
SPRACHKULTUR begleitet und unterstützt private und öffentliche Organisationen seit 2005 auf dem Weg zu besseren Organisationen für die Welt von morgen. Transformationen, komplexe Herausforderungen und neue, vom Menschen her gedachte Organisationen sind unser tägliches Arbeits- und Lernumfeld. Wir begleiten über unser Büro im Kölner Süden unsere überwiegend mittelständischen Kunden in ganz Deutschland mit pragmatischen, handlungsorientierten Formaten für eine nützlichere Sprachkultur. Online und in Präsenz.
Du bist Teil unseres Teams und übernimmst Verantwortung dafür, dass Projekte und Aufgaben glatt laufen. Unsere Kunden vertrauen im Hintergrund auf eine zuverlässige Struktur und einen versierten Ansprechpartner. Du erhältst ab Tag 1 eine Mitverantwortung, dass der Kontakt zu aktuellen und neuen Kunden gut weiterentwickelt wird. Dein Servicegedanke und Folgebewusstsein prägen deine Handlungen. Aktives Nachhören und Herausfinden von Bedarfen verschaffen Dir in dieser Position einen tiefen Einblick in den Markt und ein tiefes Verständnis für aktuelle Themen der OE und PE.
Was solltest du mitbringen?
- (Begonnenes) Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Philosophie, Pädagogik, Erwachsenenbildung, BWL
- Aufmerksame, proaktive, engagierte Person, die gerne im Hintergrund unterstützt
- Bereitschaft, sich in das Thema aktive Kundengewinnung einzuarbeiten und Projekte anzubahnen
- Interesse an Themen der Organisations- und Personalentwicklung (u.a. Digitalisierung, Blended Learning, New Work, Agilisierung, …)
- Sicherer, professioneller, offener und freundlicher Umgang mit Menschen, telefonisch und persönlich
- Sicherer Umgang in allen Office-Anwendungen
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität, Ergebnisorientierung, Akquisitionsstärke und Belastbarkeit
- Freude an Lernen und Leistung im Team
Was bietet SPRACHKULTUR dir?
- Zusammenarbeit in einem hochprofessionellen, engagierten Team in Projekten mit viel Verantwortung
- Einblicke in „das Herz“ von Organisationen und Einbindung in langfristige und mehrjährige Organisations- und Kulturentwicklungsprojekte
- Direkter, täglicher Kontakt zur Geschäftsführung und zum Beraterteam
- Beitrag zu unserer Vision: „Bessere Organisationen für die Welt von morgen“
- Regelmäßige eigene Weiterbildung (intern und extern)