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Stellendetails zu: HR Mitarbeiter (gn) Personaladministration
HR Mitarbeiter (gn) Personaladministration
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Arbeit
Personalsachbearbeiter/in
HR Mitarbeiter (gn) Personaladministration
MANPOWER GmbH & Co KG Eschborn OfficeStellenbeschreibung
Aktuell auf Jobsuche?
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (gn) im Bereich Personaladministration. Begleiten Sie das Team mit Ihrem Engagement in Frankfurt/M. Eine Übernahme ist vom Kunden gewünscht.
Das liegt für Sie bereit:
Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit netten und hilfsbereiten Kollegen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Manpower
- attrakives Gehalt und Zulagen
- Arbeitszeit in Vollzeit mit Gleitzeitmöglichkeit
- Keine Wochenendarbeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten+ Internationales Umfeld
Bei unserem Kunden erwartet Sie außerdem:
- Der Kunde bietet eine Übernahmemöglichkeit an
- Eine Führungskultur basierend auf Vertrauen, Offenheit und Kommunikation
- Förderung von Teamarbeit und sozialem Engagement
- Öffentliche Verkehrsmittel in der Nähe
- Mitarbeiterrabatte
Ihre Tätigkeiten gestalten sich wie folgt
- Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen administrativen Fragestellungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und HR Business Partner
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Abmahnungen und sonstigen Bescheinigungen sowie Fristenmanagement
- Anlage und Pflege aller Personalstammdaten und -akten
- Koordination und Verwaltung des Austrittprozesses
- Unterstützung im Recruitmentprozess
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne aus dem Personaldienstleistungsbereich
- Berufserfahrung im Bereich Personal
- Gute Deutsch- und Wnglischkenntnisse, gerne weitere Sprachkenntnisse
- Guter Umgang mit MS Office
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung
- Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Teamplayer
Haben wir Sie überzeugt?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.