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Stellenbeschreibung

Was suchen wir:

Im Rahmen der Unternehmensexpansion suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Westerkappeln zwecks Aufbau einer Personalbetreuung für unsere Betriebe eine(n) praxiserfahrenen Personalverantwortlichen (w/m/d)
für Aufgaben des Personalmarketings, über Recrutierung bis zur Weiterentwicklung.

Ihr Profil:

Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Personal, Marketing, Medien & Kommunikation, BWL und bestenfalls über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Erfahrung im Recruiting von technischem und kaufmännischen Personal wäre von Vorteil. Ihnen ist der Umgang mit neuen Medien bekannt und Sie kennt aktuelle Recruitingtrends. Aufgrund Ihrer Kommunikations- und Präsentationsstärke begeistern Sie Personal für unser Unternehmen. Sie verfügen über eine eigenständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sie sind kommunikationsstark und haben gute Kenntnisse mit MS Office.

Ihre Aufgaben:

Nach Einarbeitung sind Sie Ansprechpartner der Niederlassungen für Fragestellungen im Personalbereich. Sie planen und organisieren die Weiterentwicklung unserer Personalstruktur in Abstimmung mit der Unternehmensentwicklung. Hierbei hat die Erschließung moderner Personalgewinnungsmethoden besondere Bedeutung.

• Formulierung von Stellenanzeigen
• Schaltung von Stellenanzeigen
• Durchsicht von Bewerbungsunterlagen
• Pre-Screenings
• Führen von Telefoninterviews & Vorgesprächen
• Organisation und Teilnahme an Jobmessen
• Networking
• Active Sourcing/Direktansprache
• Erstellung von Talent Pools
• z. T. Personalmarketing-Maßnahmen

Unser Angebot:

Zukunftsorientiertes, wachsendes Unternehmen mit guter Marktposition. Vielseitige Aufgabe mit Eigenverantwortung und Freiraum bei der Ausgestaltung. Offenes und positives Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen. Attraktive, leistungsbezogene Vergütung.