8 Einrichtungen, 20.000 Patientinnen und Patienten im Jahr und vor allem: rund 1.100 Mitarbeitende, die tagtäglich ihr Bestes geben und damit die höchste Behandlungsqualität sichern. Das sind die RehaZentren Baden-Württemberg.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Stuttgart einen

• Kollegiales Team
• Attraktive Betriebsrente
• Professionelle Einarbeitung
• 31 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage am 24. + 31. Dezember
• Leistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen
• Präventionstage „Fit for work“ während der Arbeitszeit

• Verantwortung für die Zeitwirtschaft und Systempflege
• Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in allen Fragen der Zeitwirtschaft
• Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für unseren externen Dienstleister
• Erstellung von Personalreports und Auswertungen (z. B. Fluktuationsraten, Krankenstände, FTE-Entwicklung)
• Mitgestaltung der HR-Digitalisierung und Prozessoptimierung

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Fundierte Berufserfahrung in Zeitwirtschaft, Payroll und Personalcontrolling (vorzugsweise im Klinikumfeld)
• Exzellente Kenntnisse in der Anwendung von MS Excel und Routine in der Anwendung von digitalen HR-Systemen
• Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Für Fragen steht Frau Judith Blaschka (Personalleitung) unter der Telefonnummer 0711 6994639-50 gerne zur Verfügung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.