ES WARTEN SPANNENDE AUFGABEN
- Operative und administrative Personalarbeit – von der Einstellung bis zum Mitarbeiteraustritt
- Fundierte und rechtssichere Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte
- Organisation und Betreuung der Auszubildenden, Dualstudenten und Praktikanten
- Aktive Mitarbeit in HR-Projekten
DAS ZEICHNET SIE DAFÜR AUS
- Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie ADA-Schein
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Praxiserprobte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie BAV und Datenschutz
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Empathie
- Wünschenswert: Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung
UNSER MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD
- Mittelständisches Familienunternehmen mit „DU Kultur“
- Onboarding und persönliche Einarbeitung, wertschätzendes Miteinander
- Nachwuchsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibilität durch Gleitzeitmodell, Homeoffice-Regelung
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge
- Bistro, Essens- und Getränkeflatrate
- Sportprogramme (Beachvolleyball, Kooperation Fitnessstudio)
- Mitarbeiterrabatt, Jobrad
