- 12 Monate befristet | 20-30h/Woche
- Kennziffer: MJ9872
Diese Herausforderungen warten auf Sie
- Eigenverantwortliches Durchführen der Entgeltabrechnung für einen zugewiesenen Mitarbeiterkreis bei unterschiedlichen Arbeitszeit- und Entgeltmodellen unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
- Pflegen und Verwalten von Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakte in SAP HCM
- Bearbeitung aller Personalmaßnahmen von Eintritt bis Austritt
- Vorbereiten und Auswerten von entgeltrelevanten Maßnahmen (z.B. Entgeltveränderungen, Leistungsbeurteilungen, Sonderzahlungen)
- Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. Sozialversicherungsträgern
- Informieren von Mitarbeitenden über betriebliche und tarifliche Regelungen
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen für interne und externe Stellen
Wie Sie uns begeistern
- Erfolgreich abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung
- Berufserfahrung im o.g. Bereich von Vorteil, idealerweise in einem Industrieunternehmen für ein größeres Mitarbeitervolumen
- Kenntnisse von tariflichen, steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Regelungen und Gesetzen von Vorteil
- Kenntnisse in SAP HCM und MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) von Vorteil

